Titre du poste: Assembleur électronique

Description du poste

L’assembleur électronique réalise l’assemblage de cartes PCB et effectue la soudure de composantes électroniques pour la production, en suivant des plans et procédures détaillés dans un environnement de type salle blanche.

Responsabilités

• Assembler des cartes PCB en respectant les plans, schémas et instructions de travail en français et en anglais.
• Effectuer la soudure de composantes électroniques sur les cartes PCB en appliquant les techniques de soudure appropriées et les normes de qualité établies.
• Réaliser des opérations d’assemblage électronique incluant le sertissage (crimping), l’installation de connecteurs et la manipulation de composantes électroniques sensibles.
• Lire et interpréter des dessins techniques, des schémas électroniques et de la documentation d’ingénierie pour exécuter les tâches d’assemblage et de soudure.
• Utiliser des outils de mesure et d’inspection pour vérifier la qualité des assemblages, en appliquant une grande attention aux détails.

Compétences Essentielles

• Diplôme d’études secondaires.
• Au moins 3 ans d’expérience en électronique dans les 5 dernières années, incluant la soudure de cartes PCB et l’assemblage électronique.
• Capacité à lire et interpréter des dessins et documents techniques en français et en anglais.
• Expérience ou capacité démontrée à travailler avec des ordinateurs et des logiciels, incluant Microsoft Office.
• Solides habiletés en soudure de composantes électroniques sur PCB.
• Compétences en assemblage électronique, incluant la manipulation de cartes PCB et de composantes sensibles.

Environnement De Travail

L’environnement de travail est extrêmement propre, de type salle blanche (white room), avec une température modérée et contrôlée pour assurer le bon fonctionnement des équipements et la qualité des assemblages électroniques. L’équipe compte environ 48 techniciens, dans un contexte syndiqué où la langue parlée sur le plancher est majoritairement le français. Les candidats doivent porter des vêtements de protection, des couvre-cheveux et des chaussures spécialisées pour éviter l’électricité statique et respecter les exigences de l’environnement contrôlé. La formation se déroule de jour, généralement de 7 h à 15 h, pendant quelques semaines. Par la suite, les postes se font sur le quart de travail de l’après-midi, de 14 h 30 à 00 h 30, du lundi au jeudi, offrant un horaire concentré sur quatre jours.

Job Title: Electronics Assembler

Job Description

The electronics assembler performs PCB assembly and electronic component soldering for production, following detailed drawings and procedures in a controlled, cleanroom-style environment.

Responsibilities

• Assemble PCB boards in accordance with drawings, schematics, and work instructions in both French and English.
• Perform soldering of electronic components on PCB boards using proper soldering techniques and established quality standards.
• Carry out electronic assembly tasks including crimping, connector installation, and handling of sensitive electronic components.
• Read and interpret technical drawings, electronic schematics, and engineering documentation to complete assembly and soldering tasks.
• Use measuring and inspection tools to verify the quality of assemblies, applying strong attention to detail.

Essential Skills

• High school diploma.
• At least 3 years of electronics experience within the last 5 years, including soldering of PCBs and electronic assembly.
• Ability to read and interpret drawings and technical documents in both French and English.
• Experience or demonstrated ability to work with computers and software, including Microsoft Office.
• Strong soldering skills for electronic components on PCB boards.
• Hands-on experience with electronic assembly, including handling of PCB boards and sensitive components.

Work Environment

The work environment is extremely clean and controlled, similar to a white room, with moderate, stable temperatures to support equipment performance and electronic assembly quality. The team consists of approximately 48 technicians in a unionized setting where French is widely spoken on the production floor. Candidates are required to wear protective coveralls, hairnets, and specialized anti-static footwear to meet cleanliness and electrostatic discharge control requirements. Training is provided on day shift, typically from 7:00 a.m. to 3:00 p.m. for a few weeks. After training, roles move to the afternoon shift from 2:30 p.m. to 12:30 a.m., Monday to Thursday, offering a compressed four-day workweek.

Job Title: Electronics Assembler

Job Description

The electronics assembler performs PCB assembly and electronic component soldering for production, following detailed drawings and procedures in a controlled, cleanroom-style environment.

Responsibilities

• Assemble PCB boards in accordance with drawings, schematics, and work instructions in both French and English.
• Perform soldering of electronic components on PCB boards using proper soldering techniques and established quality standards.
• Carry out electronic assembly tasks including crimping, connector installation, and handling of sensitive electronic components.
• Read and interpret technical drawings, electronic schematics, and engineering documentation to complete assembly and soldering tasks.
• Use measuring and inspection tools to verify the quality of assemblies, applying strong attention to detail.

Essential Skills

• High school diploma.
• At least 3 years of electronics experience within the last 5 years, including soldering of PCBs and electronic assembly.
• Ability to read and interpret drawings and technical documents in both French and English.
• Experience or demonstrated ability to work with computers and software, including Microsoft Office.
• Strong soldering skills for electronic components on PCB boards.
• Hands-on experience with electronic assembly, including handling of PCB boards and sensitive components.

Work Environment

The work environment is extremely clean and controlled, similar to a white room, with moderate, stable temperatures to support equipment performance and electronic assembly quality. The team consists of approximately 48 technicians in a unionized setting where French is widely spoken on the production floor. Candidates are required to wear protective coveralls, hairnets, and specialized anti-static footwear to meet cleanliness and electrostatic discharge control requirements. Training is provided on day shift, typically from 7:00 a.m. to 3:00 p.m. for a few weeks. After training, roles move to the afternoon shift from 2:30 p.m. to 12:30 a.m., Monday to Thursday, offering a compressed four-day workweek.

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $63000.00 - $72000.00/yr.

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis dagence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

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We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)